Tout arrêt de travail d’au moins jours donne lieu à visite de reprise. La reprise du travail peut avoir lieu à temps partiel, pour raison thérapeutique (mi-temps thérapeutique par exemple).
De ce principe découle deux conséquences en cas de visite médicale de reprise. Sauf pour un arrêt médical de plus d’un mois où le salarié doit obligatoirement passer sa visite médicale de reprise avant de reprendre son poste … Pour un arrêt maladie de moins de jours, l’employé a un délai de jours, après la reprise de son travail pour passer l’examen médical avec la médecine du travail. Une absence de jours calendaires continus justifie toujours une visite de reprise.
Mais on peut également imaginer que plusieurs arrêts de travail discontinus d’une durée cumulée de jours imposent de soumettre le salarié à une telle visite.
Visites de reprise du. Le salarié s’est donc absenté de son poste de travail sans donner de justificatif.