Convention collective coiffure

Commandez le Livre ou Consultez le PDF dès maintenant. Dossiers, lettres, conventions col. Convention collective coiffure gratuite : coefficient, licenciement, grille salaire, congés payés, rtt, préavis, déménagement, démission. La convention collective de la coiffure et des professions connexes s’adresse aux salariés et employeurs des salons ayant une activité de coiffure sur cheveux naturels ou même artificiels.

Le présent avenant prendra effet le 1erjour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel. En outre, elle ne prévoit pas de prise en charge des frais de déménagement par l’employeur.

Qu’est-ce qu’une prime d’ancienneté ? La loi n’impose à aucun employeur de verser une prime d’ancienneté, sauf si elle est prévue par une convention collective ou un accord d’entreprise, dans le contrat de travail ou par un usage. Pour pallier à ce manquement et aider ceux qui trouvent la convention collective trop technique ou pas assez claire, la Fédération CFTC-CSFV a mis en place ce site pour vous en simplifier l’accès.

De plus, nous avons mis en place une foire aux questions. La convention collective contient les règles particulières du droit du travail applicable à un secteur donné (contrat de travail, hygiène, congés, salaires, classification, licenciement, etc.).

Liste des conventions collectives Vous trouverez à la fois le texte des conventions collectives de travail pour chaque branche déclarée généralement contraignante, ainsi que le texte des conventions collectives individuelles publiées au Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg (Mémorial A) et pouvant être trouvé sur le site de légilux. Répondre aux obligations légales et conventionnelles prévues par la convention collective nationale de la coiffure.

Maîtriser votre budget. Offrir à vos salariés une couverture frais de santé de très bonne qualité, vecteur de fidélisation et de motivation. Des services adaptés. COIFFURE : Activités : Coiffeur, coiffeuse, salon de coiffure, cheveu, esthéticienne, manucure, maquilleuse.

Que vous soyez chef d’entreprise de coiffure avec ou sans salarié, autoentrepreneur coiffure ou encore coiffeur à domicile, l’UNEC, premier syndicat du secteur, vous accompagne au quotidien. Dans le secteur de la coiffure, la période d’essai applicable pour un emploi technique de coiffeur est de mois plus mois de renouvellement éventuel.

Les agents de maîtrise sont également assujettis à une période d’essai de mois renouvelable une fois mois. Enfin, la convention collective de la coiffure institue plusieurs dispositifs particuliers pour tous les coiffeurs en phase d’apprentissage.

Les rémunérations notamment sont majorées pour les apprentis en cours de formation de niveau V. Téléchargement illimité de cette convention collective coiffure et professions connexes au format PDF pendant an. Donne accès au moteur de recherche qui renvoie sur toutes les conventions collectives en vigueur.

Le repos dominical reste la règle de principe conformément à l’article L. Il ne peut y être dérogé que dans le cadre des dispositions légales en vigueur. Dans ce cas, le travail dominical se fera par appel au volontariat. Seuls le 1er mai, le décembre et le 1er janvier sont obligatoirement chômés et payés. Ils portent sur tous les sujets qui intéressent la vie professionnelle des.

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Il s’agit d’un document obligatoire dès le 1er. L’identifiant de convention collective (IDCC) apparaît notamment sur votre fiche de paie, si votre entreprise applique une convention collective.

Coiffure : comment trouver votre IDCC ? Adrea mutuelle vous propose une offre de complémentaire santé obligatoire dédiée à vos salariés. Pour une protection sociale complète, découvrez nos solutions en prévoyance, épargne et. Mutuelle texOciane GROUPE MAT MUT MUTEX q. Garanties Régime Conventionnel - ACTE. Dans la coiffure la clause de non-concurrence est prévue par l’article 7-2-de la convention collective.

Pour plus d’informations, consultez notre article sur la convention collective de la coiffure. Mise à jour chaque année, elle indexe les coefficients applicables aux salaires des métiers de la coiffure et sert de référence aux employeurs.