Convention collective coiffure 2019

Dossiers, lettres, conventions col. Cet accord prévoit des salaires minimums, des conditions de travail, d’emploi, de démission, de remboursement de frais de santé, la protection sociales des salariés etc. Convention collective coiffure gratuite : coefficient, licenciement, grille salaire, congés payés, rtt, préavis, déménagement, démission. A noter : le préavis n’est pas dû si le motif de licenciement est une faute grave.

Répondre aux obligations légales et conventionnelles prévues par la convention collective nationale de la coiffure. Maîtriser votre budget.

Offrir à vos salariés une couverture frais de santé de très bonne qualité, vecteur de fidélisation et de motivation. Des services adaptés. Salaire de référence CAP.

En outre, elle ne prévoit pas de prise en charge des frais de déménagement par l’employeur. Actualités de la convention collective COIFFURE. Aide pour commander : 01.

En effet, elles peuvent permettre par exemple de faire face à un surcroît ponctuel d’activité ou à l’absence d’un salarié. L’identifiant de convention collective (IDCC) apparaît. Coiffure : comment trouver votre IDCC ? Mise à jour chaque année, elle indexe les coefficients applicables aux salaires des métiers de la coiffure et sert de référence aux employeurs. Je télécharge gratuitement.

Les juges vont donner raison aux organisations syndicales. Ils constatent que la société avait, par courriel du n. Dès lors, avec ans d’ancienneté, vous aurez droit à jours d’indemnisation. Les thèmes les plus fréquemment abordés dans le cadre de notre conseil quotidien seront traités dans les cours suivants.

Les trois cours existants sont maintenant complétés par un cours approfondi. Commandez le Livre ou Consultez le PDF dès maintenant. Les articles de cette convention portent sur divers domaines du droit du travail, tels que la démission ou les droits de la femme enceinte par exemple. La gamme SMI COIFFURE VITALITÉ a été pensée pour répondre à vos besoins, avec des niveaux de garanties étudiés et négociés au sein de la branche professionnelle de la coiffure.

Cette offre, labellisée MUTEX, est conforme aux dernières dispositions législatives et réglementaires (contrat responsable, panier de soins) et vous permet de répondre à vos obligations conventionnelles. En contrat d’apprentissage en coiffure, l’apprenti est un salarié à part entière.

Son contrat de travail (obligatoire) l’autorise à percevoir un salaire et les avantages liés à sa convention collective (texte régissant la relation entre le chef d’entreprise et ses salariés). Adrea mutuelle vous propose une offre de complémentaire santé obligatoire dédiée à vos salariés. Pour une protection sociale complète, découvrez nos solutions en prévoyance, épargne et.

COIFFURE : Activités : Coiffeur, coiffeuse, salon de coiffure, cheveu, esthéticienne, manucure, maquilleuse. Cette convention collective s’adresse aux salariés et employeurs des salons de coiffure exerçant une activité de coiffure sur cheveux naturels ou même artificiels. Apréva Mutuelle est labellisée via Mutex- l’alliance mutualiste pour gérer cette offre. Elle vise à compléter.

Enregistrer mon nom, mon e-mail et mon site web dans le navigateur pour mon prochain commentaire. La convention collective est le résultat d’un accord conclu entre les différents représentants syndicaux et patronaux d’un secteur économique particulier. Que vous soyez chef d’entreprise de coiffure avec ou sans salarié, autoentrepreneur coiffure ou encore coiffeur à domicile, l’UNEC, premier syndicat du secteur, vous accompagne au quotidien. Mise en page avec sommaire thématique.

Livrée dans un classeur pour faciliter les mises à jour. Mises à jour offertes : Remarkable vous fournit gratuitement les textes d’actualisation de votre convention collective pendant un an.

Liste des OPCA par Convention Collective. Aurélie Moinas - Lecture min.