Le n°du juridique en ligne. Faites appel à nos experts pour toutes vos démarches. Tout le droit du travail décrypté ! Le cas de recours doit correspondre à votre situation réelle.
Si vous utilisez un modèle de contrat ne correspondant pas à votre situation exacte, vous prenez le risque que votre contrat soit nul ou requalifié en CDI. Pour que le CDD soit valide il doit respecter un certain nombre de mentions obligatoires.
CDD) dans le cadre d’une garde partagée. Le contrat de travail doit être établi en exemplaires, daté et signé par vous et votre salariée. Les modèles de contrats CDD et CDI proposés par LegalPlace sont rédigés par des avocats expérimentés en droit du travail et à jour des dispositions du Code du travail.
Il vous suffit de remplir un questionnaire et vous pouvez ensuite imprimer ou télécharger votre exemple de contrat en PDF ou en Word. Le formulaire est très simple à utiliser, et a été conçu par des experts. Pour rompre son CDD, le salarié doit envoyer une lettre à son employeur dans laquelle il peut lui demander une dispense de préavis.